Stage - Assistant développement RH F/H

Qui sommes-nous ?

ARMOR GROUP, c’est un groupe industriel centenaire dont l’activité principale est la conception, la fabrication et la commercialisation de rubans encrés. Nos produits sont utilisés par des acteurs industriels et logistiques pour imprimer des données de traçabilité et d’identification sur des étiquettes ou des films d’emballage souples.

Découvrez l'activité d'ARMOR-IIMAK sur le site industriel de la Chevrolière : https://www.youtube.com/watch?v=1GhRaJM7eTk

AVANTAGES ARMOR GROUP

• Des horaires flexibles: vous pourrez débuter votre journée sur le site entre 8h et 9h le matin et partir entre 15h45 et 18h l’après-midi.
• Des associations sportives internes (renforcement musculaire, tennis, badminton, basket, course à pied …).
• Des locaux accessibles en transport en commun depuis Nantes (Lignes 312 ou 314).
• Un restaurant d’entreprise et une terrasse pour des pauses déjeuners conviviales.
• Un coût de repas à partir de 3,46 euros.
• Une habitude du tutoiement en interne.
• Un parcours d’intégration complet.
• Un partenariat avec des résidences jeunes travailleurs pour faciliter votre recherche de logement.

Votre quotidien en nous rejoignant

Sur le site de production principal du groupe, situé à La Chevrolière (à 20 km au sud de Nantes – 550 collaborateurs), vous intégrez le pôle Développement RH au sein d’une équipe RH complète de 12 personnes (développement RH, formation, paie et administration du personnel, et santé au travail). Virginie, Fanny et Sullivan vous accompagneront dans les différentes missions qui vous seront confiées.

Votre mission principale consistera à animer la campagne de recrutement des alternants et stagiaires -

Vous intervenez en support des managers et futurs tuteurs, tous services confondus, durant l'ensemble de la campagne de recrutement (environ 20 postes - intégrations en septembre 2026) :

• Vous participez à la définition des besoins et publiez les offres de recrutement,
• Vous qualifiez et sélectionnez les candidatures,
• Vous êtes amené(e) à réaliser des entretiens téléphonique / physique / à distance (visio),
• Vous assurez le suivi des dossiers administratifs,
• Vous êtes amené(e) à prendre en charge toute action en lien avec les activités de recrutement.

Pour mener à bien vos missions, vous serez en contact avec les différents services du pôle industriel, les candidats ainsi que les écoles.

Vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres sujets de développement RH, en support de l'équipe -

• Construction et mise à jour d'indicateurs.
• Rédaction de supports / mémos sur différentes thématiques RH à destination des managers et des salariés.
• Participation à l'animation des relations écoles.
• Autres sujets en fonction des actualités (thèmes juridiques, relations sociales, accompagnement divers des managers, etc.).

Parlons de vous

• Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+4 avec une spécialité en Gestion des Ressources Humaines / Droit social, et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois,
• Vous maîtrisez le Pack Office,
• Vous êtes intéressé(e) par l’activité de gestion des ressources humaines en entreprise, et particulièrement par les aspects recrutement,
• Vous avez le sens du service, êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel et de l’écoute.

Vous vous êtes reconnu(e) ? N'attendez plus pour postuler !

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