Leader Conditionnement Week-end F/H

Je postule
  • Etablissement :  Armor - IImak

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu LA CHEVROLIERE

Qui sommes nous ?

Centenaire (en 2022), ARMOR GROUP poursuit sa croissance grâce à une solide implantation, à la fois localement avec son site industriel situé à la Chevrolière en Loire Atlantique et mondialement avec ses différentes implantations industrielles, logistiques et commerciales. 


Notre cœur de métier consiste à produire des films encrés, de la conception des encres à la fabrication de rubans, jusqu’à leur commercialisation.
Nous développons également de nouvelles activités industrielles innovantes : films collecteurs de courant, films photovoltaïques organiques et matériaux pour la fabrication additive (impression 3D).

Nous sommes une entreprise engagée dans :

  • La satisfaction de nos clients et la production de produits de qualité
  • L’investissement de notre outil de production pour améliorer la sécurité et les conditions de travail de nos salariés.

Les plus d’ARMOR GROUP :

  • Les conditions de travail, une politique sociale engagée (crèche d’entreprise, université interne pour les métiers de la production…)
  • Salaire fixe avec des primes liées au poste de travail, au transport, intéressement et participation, primes mensuelles etc.
  • Un comité d’entreprise et un restaurant d’entreprise sur site à tarif préférentiel.

Votre quotidien en nous rejoignant

Dans le cadre de l’évolution interne du personnel, nous portons à votre connaissance la description et le contenu d’un poste à pourvoir au sein du service Conditionnement du Pôle de Compétences Industriel de La Chevrolière.

 

Résumé du poste :

Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous assurez donc la fonction de manager de proximité de l’équipe d'opérateurs et préparateurs, en étant un relai managérial et technique afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés (sécurité, productivité, rebuts, service, etc.). Ainsi, vous avez la charge de :

  • Encadrer, coordonner, animer son équipe avec le souci d'atteindre les objectifs fixés, de faire progresser les collaborateurs et d'assurer une bonne ambiance de travail ainsi que la cohésion d'équipe.
  • Participer aux réunions du service et groupes de travail.
  • Mener les entretiens d'évaluation, les validations au poste, et l'ensemble des routines managériales (points 5 minutes, causeries, dialogues sécurité, etc.).
  • Assurer les visites et entretiens des candidat/es lors d’opérations de recrutement.
  • Réaliser les points de passage / tutorat / intégration avec les nouveaux collaborateurs/trices de l’atelier : salariés, candidats CQP, intérimaires.
  • Piloter les indicateurs de votre zone et élaborer les reportings de suivi associés.
  • Garantir la sécurité et la sureté des biens et des personnes : maintenir le niveau de sécurité attendu, veiller au respect des règles et procédures, identifier les écarts, proposer des plans d’actions.
  • Assurer la planification et l'ordonnancement de l'atelier.
  • Veiller au lancement des ordres de fabrication et au bon chargement des lignes de conditionnement.
  • Respecter la procédure d'inventaire de production et réaliser les mouvements informatiques
  • Analyser et corriger les problèmes remontés en production.
  • Participer aux mises en service/démarrages et accompagner à la formation sur les équipements de production.
  • Apporter un soutien aux opérateurs pour la maintenance de premier niveau.

Poste à pourvoir dès que possible, en horaires d’équipe (2x12)

Parlons de vous

  • BAC technique à BAC+2 avec expérience en production ou Titre Professionnel TPI,
  • Expérience au sein de l’atelier conditionnement,
  • Connaissance des lignes automatisées et des cellules robotisées exigée,
  • Capacités d’adaptation, gestion des priorités,
  • Sens du fonctionnement en collectif,
  • Goût pour le management d’équipe.

 

Toutes les personnes susceptibles d’être intéressées par cette proposition sont invitées à prendre contact avec Virginie BENION qui veillera à vous apporter toutes les précisions nécessaires afin de déposer votre candidature.

La date limite de dépôt de candidature est fixée au dimanche 18 Février 2024 auprès du service des Ressources Humaines.

Réf: 59dacfde-69ac-453d-b72c-30f61faa7d86

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres