Apprenti – Gestion Projet Achats IT F/H

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  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Chevrolière

L'entreprise

Fort de son savoir-faire centenaire, ARMOR poursuit sa croissance grâce à une solide implantation, à la fois localement avec son site industriel situé à La Chevrolière en Loire Atlantique et mondialement avec ses différentes implantations industrielles, logistiques et commerciales.
Notre cœur de métier consiste à produire des films encrés, de la conception des encres à la fabrication de rubans, jusqu’à leur commercialisation.
Nous développons également de nouvelles activités industrielles innovantes : films collecteurs de courant, films photovoltaïques organiques et matériaux pour la fabrication additive (impression 3D).

Nous sommes une entreprise engagée dans :

  • La satisfaction de nos clients et la production de produits de qualité
  • L’investissement de notre outil de production pour améliorer la sécurité et les conditions de travail de nos salariés.

Description de l'offre

Vous intégrez l’équipe du Pôle Achats Généraux et informatique et, sous la responsabilité du responsable de ce pôle, votre objectif est d’appréhender la gestion de projet informatique pour la direction achats d’une entreprise industrielle.

Ce projet est de mettre en place un logiciel de pilotage des fournisseurs. Il impliquera aussi en amont une démarche complète d’achat pour le choix du logiciel.

En complément de ce projet, la personne appréhendera l’ensemble des caractéristiques opérationnelles de l’acheteur IT et achats généraux.

1. Partie stratégique : projet « fil rouge » sur la durée de la mission

      Déploiement d’un logiciel SRM (Supplier Relationship management) pour la France

      • Analyse du besoin et rédaction du cahier des charges.
      • Analyse des offres avec mise en place d’une grille comparative.
      • Collecte, consolidation et modélisation des données.
      • Identification et cadencement des différentes activités du projet au travers d'un rétroplanning.
      • Suivi de la qualité des livrables.
      • Appui au déploiement du logiciel (lien avec l’éditeur, réalisation de tests avant mise en service définitive).
      De manière générale, votre mission sera : assurer le relais du chef de projet; coordonner les projets pris en charge, demander les arbitrages, demander les expertises métiers;  fiabiliser les données; accompagner les changements d’organisation, assurer la documentation; assurer la formation des utilisateurs clés.
        2. Partie opérationnelle :
          • Réaliser des analyses de fond sur certains achats récurrents.
          • Proposer et mettre en place des solutions d’amélioration du traitement des achats.
          • Prospecter et consulter les fournisseurs.
          • Comparer, analyser et négocier certains achats par délégation de l’acheteur.
          • Créer les commandes et mettre à jour les fiches Achats sur SAP.
          • Contribuer au reporting Achats.


          Profil recherché

          Vous intégrez à la rentrée 2023 une Licence Professionnelle dans le domaine des achats ou en gestion/performance opérationnelle.


          Compétences recherchées :

          • Appétence pour la gestion de projets, la gestion des données, les achats et l’informatique
          • Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
          • Maitrise d’Excel, PowerPoint & Office 365.

          Profil recherché :

          • Curieux et proactif
          • Bonne capacité d’analyse et de rigueur
          • Esprit de synthèse
          • Bon relationnel
          • Capacité à travailler en autonomie.

          Réf: 956ac1e3-b579-471c-9668-7cee102ebef0

          Je postule à cette offre

          Apprenti – Gestion Projet Achats IT F/H

          Alternance - 12 mois
          Temps plein
          La Chevrolière

          * Champs obligatoires

          Politique de conservation des données

          Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat.

          Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature.

          Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV et Lettres de motivation), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.

          Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.

          Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.

          Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.

          Seules les personnes habilitées d'ARMOR pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

          Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : dpo@armor-group.com

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