Alternance Ressources Humaines F/H

L'entreprise

ARMOR GROUP, dont le siège social est basé dans le centre de Nantes, est une ETI française en croissance constante : l’effectif est de 2450 personnes dont 850 en France, le groupe est présent dans 42 sites à travers le monde et a un CA consolidé de près de 403 MEuros en 2021. C’est le spécialiste mondial de la chimie des encres et des technologies d'impression : N°1 mondial des consommables Transfert Thermique et N°1 de la vente de cartouches laser remanufacturées en France. 
Fidèle à sa culture d’innovation et maîtrisant depuis plus de 20 ans des process industriels à la pointe, ARMOR a souhaité mettre à profit ses savoir-faire en créant de nouvelles activités : Films Photovoltaïques Organiques (OPV), collecteurs de courant pour batteries, filaments d'impression 3D renouvelables ou encore Encres Industrielles.

Description du poste

Dans le cadre d’une alternance d’un an au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous serez rattaché(e) à la Responsable Développement RH du siège. Vos principales missions seront les suivantes :

Être en support de l’équipe développement RH :

• Contribuer au processus de recrutement : de la définition du besoin à l’entretien physique,
• Assurer la politique de GEPP avec notamment la mise à jour des fiches fonctions,
• Participer à la dynamique QVCT (Qualité de vie et conditions de travail) du siège social,
• Assurer le suivi administratif RH : mise à jour des organigrammes, suivi des avenants et des attestations de télétravail, …
• Contribuer à des projets RH en fonction de l’actualité,
• Être support du Responsable Compensation & Benefits.

Être en support de l’équipe Formation :

• Lancer les formations du plan de Développement des Compétences pour l’année N et N+1,
• Assurer le suivi administratif et logistique des formations, des habilitations,
• Contribuer à l’élaboration du plan N+1 : budgétisation des demandes de formations, participation aux arbitrages avec les managers,
• Réaliser et suivre les indicateurs de formation,

• Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation sur notre logiciel de formation,
• Participer à des recrutements pour les stages et alternances.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2, vous intégrez à la rentrée 2023 une formation supérieure de type Bac+3 spécialisée dans les Ressources Humaines.

Les qualités requises pour ce poste sont :

• La rigueur et l’organisation,
• L’aisance relationnelle,
• La qualité d’écoute et de communication,
• La discrétion.

Réf: 9f367870-5935-4ef3-9330-1646cdcf0218