Stage - Chargé de recrutement [Mars 2024] F/H

L'entreprise

Centenaire (en 2022), ARMOR GROUP poursuit sa croissance grâce à une solide implantation, à la fois localement avec son site industriel situé à la Chevrolière en Loire Atlantique et mondialement avec ses différentes implantations industrielles, logistiques et commerciales. 

Notre cœur de métier consiste à produire des films encrés, de la conception des encres à la fabrication de rubans, jusqu’à leur commercialisation.
Nous développons également de nouvelles activités industrielles innovantes : films collecteurs de courant, films photovoltaïques organiques et matériaux pour la fabrication additive (impression 3D).

Nous sommes une entreprise engagée dans :

• La satisfaction de nos clients et la production de produits de qualité
• L’investissement de notre outil de production pour améliorer la sécurité et les conditions de travail de nos salariés.

Les plus d’ARMOR GROUP :

• Les conditions de travail, une politique sociale engagée (crèche d’entreprise, université interne pour les métiers de la production…)
• Salaire fixe avec des primes liées au poste de travail, au transport, intéressement et participation, primes mensuelles etc.
• Un comité d’entreprise et un restaurant d’entreprise sur site à tarif préférentiel.

Description du poste

Vous intégrerez notre service Développement RH qui compte 6 collaborateurs. Au sein de notre équipe et plus particulièrement aux côtés de Ludivine, vous aurez en charge :

RECRUTEMENT

-          Participer au recueil des besoins en alternance et en stage pour le mois de septembre 2024.

-          Rédiger et diffuser les différentes offres.

-          Trier les CV et présélectionner les candidats.

-          Mener les entretiens téléphoniques de préqualification.

-          Organiser et participer aux entretiens de recrutement.

-          Participer aux salons dédiés à l’alternance et aux stages.

-          Assurer les tâches administratives liées au recrutement et à l’arrivée du collaborateur (lien avec les candidats, mise en place des conventions et des contrats, calcul des périodes d’essai, inscription aux différentes formations …).

-          Organiser et participer aux entretiens de fin de contrat d’alternance (pour les collaborateurs déjà en place).

SUPPORT AU SERVICE DEVELOPPEMENT RH

-          Participer à la préparation des réunions CSEE/CSSCTE et à la consolidation des PV CSEE/CSSCTE.

-          Participer au reporting RH.

-          Participer à d’autres sujets selon l’actualité du service.

Profil recherché

-          En formation BAC+4/5 en Ressources Humaines.

-          Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

-          Avec une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication.

Réf: 1085ca5f-1f3f-4d1b-aefb-5ac1145f9582