Leader Conditionnement Semaine F/H

L'entreprise

Fort de son savoir-faire centenaire en formulation et en enduction, ARMOR GROUP poursuit sa croissance. Nous sommes implantés à la fois localement avec notre Pôle Industriel situé à la Chevrolière et mondialement avec nos différentes implantations industrielles, logistiques et commerciales.

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Au sein du groupe ARMOR, vous rejoignez ARMOR-IIMAK, leader mondial sur le marché des rubans à transfert thermique.

Notre cœur de métier consiste à produire des films encrés, de la conception des encres à la fabrication de rubans, jusqu’à leur commercialisation. Nos produits sont utilisés par des acteurs industriels et logistiques pour imprimer des données de traçabilité et d’identification sur des étiquettes ou des films d’emballage souples.

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise engagée située à La Chevrolière (44).

Nos Valeurs : 

• L'humanisme car chez Armor nous cherchons à donner de l'importance à chacun en tant que personne et notre politique sociale est reconnue
• L'engagement car nous visons l'excellence et la performance
• L'innovation car elle permet la pérennité de l'entreprise
• Le sens client car nous devons être à l'écoute de nos clients et assurer un service de qualité aussi bien dans la production de nos produits que dans leur commercialisation.

Nous sommes aussi une entreprise engagée dans l’investissement de notre outil de production pour améliorer la santé et la sécurité au travail. Dans une démarche RSE, nous nous efforçons aussi à mettre en place des actions destinées à réduire notre empreinte carbone.

Description du poste

Dans le cadre de l’évolution interne du personnel, nous portons à votre connaissance la description et le contenu d’un poste à pourvoir au sein du service Conditionnement du Pôle de Compétences Industriel de La Chevrolière.

Résumé du poste :

Vous assurez donc la fonction de manager de proximité de l’équipe d'opérateurs, en étant un relai managérial et technique afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés (sécurité, productivité, rebuts, service, etc.). Ainsi, vous avez la charge de :

• Encadrer, coordonner, animer son équipe avec le souci d'atteindre les objectifs fixés, de faire progresser les collaborateurs et d'assurer une bonne ambiance de travail ainsi que la cohésion d'équipe.
• Participer aux réunions du service et groupes de travail.
• Mener les entretiens d'évaluation, les validations au poste, et l'ensemble des routines managériales (points 5 minutes, causeries, dialogues sécurité, etc.).
• Assurer les visites et entretiens des candidat/es lors d’opérations de recrutement.
• Réaliser les points de passage / tutorat / intégration avec les nouveaux collaborateurs/trices de l’atelier : salariés, candidats CQP, intérimaires.
• Piloter les indicateurs de votre zone et élaborer les reportings de suivi associés.
• Garantir la sécurité et la sureté des biens et des personnes : maintenir le niveau de sécurité attendu, veiller au respect des règles et procédures, identifier les écarts, proposer des plans d’actions.
• Assurer la planification et l'ordonnancement de l'atelier.
• Veiller au lancement des ordres de fabrication et au bon chargement des lignes de conditionnement.
• Respecter la procédure d'inventaire de production et réaliser les mouvements informatiques
• Analyser et corriger les problèmes remontés en production.
• Participer aux mises en service/démarrages et accompagner à la formation sur les équipements de production.
• Apporter un soutien aux opérateurs pour la maintenance de premier niveau.

Poste à pourvoir sur la fin de l'année, en horaires d’équipe (3x8)

Profil recherché

• BAC technique à BAC+2 avec expérience en production ou Titre Professionnel TPI,

• Expérience au sein de l’atelier conditionnement,

• Connaissance des lignes automatisées et des cellules robotisées exigée,

• Capacités d’adaptation, gestion des priorités,

• Sens du fonctionnement en collectif,

• Goût pour le management d’équipe.

Toutes les personnes susceptibles d’être intéressées par cette proposition sont invitées à prendre contact avec Virginie BENION qui veillera à vous apporter toutes les précisions nécessaires afin de déposer votre candidature.

La date limite de dépôt de candidature est fixée au lundi 18 août 2025 auprès du service des Ressources Humaines.

Réf: aa2c141e-664e-469a-9c85-06888a0d3f64